Appel à projets « La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité »

Appel à projets « La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité »

L’Anact lance son deuxième appel à projet ( 800 000 euros) de l’année 2019 dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact).

Cet appel à projets vise à soutenir des initiatives d’entreprises et des actions collectives territoriales de branches ou interprofessionnelles portées par des acteurs relais (OPCO, réseau d’entreprises, Chambres consulaires, associations, fédérations, organisations syndicales…) qui cherchent à agir sur les difficultés de recrutement et le manque d’attractivité rencontrés par certaines entreprises ou associations, en particulier au niveau des secteurs et métiers considérés comme en tension, au regard des besoins en main d’œuvre exprimés.

Date limite de dépôt des dossiers : 23 août 2019

Éligibilité et sélection des dossiers

Pour être éligibles, le projet doit s’inscrire dans une démarche d’action soit :

  • individuelle d’accompagnement direct d’une entreprise ou d’une association de moins de 300 salariés ;
  • collective(s) territoriale(s) interprofessionnelle (s) ;
  • collective(s) sectorielle(s) territoriale(s) ou nationales(s).

Les projets déposés sont examinés par une commission de sélection au regard des critères suivants :

  • Conformité avec les critères d‘éligibilité du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) ;
  • Pertinence des objectifs visés et ambition du projet ;
  • Capacité à répondre aux orientations et priorités de l’appel à projets ;
  • Pertinence de la méthodologie et de la démarche proposée ;
  • Nombre de salariés bénéficiaires du projet ;
  • Potentialités de capitalisation et de transfert ;
  • Qualité du partenariat technique et financier.

une enveloppe 800 000 euros est affectée pour cet appel à projet

Plus d’informations ici

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